PILOTO WEB-02 · Propuesta de optimización de conversión — no reemplaza todavía el sitio productivo
Talent & Leadership for Hospitality · LATAM

Talento estratégico que convierte liderazgo en ventaja competitiva.

Adendum acompaña a empresas y profesionales de la industria de la hospitalidad con reclutamiento ejecutivo, desarrollo de liderazgo y transformación de carrera.

+15 añosExperiencia en la industria
+500Profesionales impactados
LATAMAlcance regional
Para empresas

Dos caminos para fortalecer su organización.

El visitante corporativo identifica de inmediato el servicio que necesita y llega a un CTA comercial específico.

Reclutamiento Ejecutivo

Encontramos líderes que impulsan resultados y cultura.

Búsqueda y evaluación de mandos medios, gerencias y alta dirección con especialización en Hospitality y alcance LATAM.

  • Executive Search y hunting especializado
  • Evaluación por competencias y DISC
  • Procesos confidenciales
  • Acompañamiento en oferta y cierre
Formación & Liderazgo

Desarrollamos líderes, equipos y culturas de alto desempeño.

Programas corporativos personalizados para liderazgo, comunicación, cultura, experiencia de servicio y desarrollo de mandos medios.

  • Presencial, virtual e In Company
  • Workshops y programas personalizados
  • Metodologías prácticas
  • Coaching para líderes
Diseñemos un programaWhatsAppP1 · WhatsApp por intención
Para profesionales

Una ruta distinta para transformar la carrera.

Mentoría, recursos y productos digitales quedan separados del recorrido B2B para evitar mensajes y conversiones mezcladas.

Mentoría en Transformación de Carrera

Evoluciona tu carrera con estrategia, posicionamiento y un plan de acción real.

Para profesionales en transición, crecimiento, reinvención o búsqueda de mayor impacto profesional.

  • Claridad y estrategia profesional
  • CV, LinkedIn y marca ejecutiva
  • Networking y entrevistas
  • Posicionamiento profesional
A
Recurso gratuito

Tu Plan de Búsqueda Laboral en 30 días

Mantiene el activo de captación existente, ahora integrado claramente a la ruta de profesionales.

Mentoría Ejecutiva Grupal

Próxima cohorte: lista de espera

Grupo pequeño de máximo 8 profesionales. Se elimina la fecha vencida del 4 de agosto de 2026 y se unifica el número máximo de participantes.

Entrar a lista de esperaP1 · Fecha y cupos corregidos
Por qué Adendum

Experiencia corporativa, visión estratégica y acompañamiento humano.

Conservamos los elementos de credibilidad existentes y los acercamos al momento de decisión.

+15años de experiencia
+500profesionales impactados
LATAMexperiencia regional

“Andrea es una profesional excepcional en su campo.”

Agustín Llanos · Director Operaciones / Accor

“Profesionalismo, ética y calidez humana la hacen destacar.”

Claude Paul · General Manager / Hotelv1501
Conversión

Cuéntanos qué necesitas. Te contactaremos con contexto.

Los nuevos formularios capturan datos de contacto e intención comercial; el piloto simula el envío y no almacena información.

P1 · Segmentación
Privacidad y confianza

El consentimiento pasa a formar parte de la conversión.

Este piloto incorpora el enlace y la aceptación requerida en todos los formularios. La versión productiva debe enlazar la política legal definitiva de Adendum.

Texto demostrativo: “Autorizo a Adendum a tratar mis datos personales con la finalidad de atender mi solicitud y realizar el seguimiento correspondiente.” La redacción final debe validarse contra la política vigente de tratamiento de datos de Adendum.

Cambios P1 implementados

Panel para revisión ejecutiva del piloto. Cada punto corresponde a la auditoría WEB-02.

P1-01 · Formularios: ahora capturan email y datos de contacto.
P1-02 · Segmentación: rutas visibles “Soy una empresa / Soy un profesional”.
P1-03 · CTA: acciones específicas por reclutamiento, formación y mentoría.
P1-04 · WhatsApp: mensajes preconfigurados escritos desde la intención del prospecto.
P1-05 · Cohorte: fecha vencida reemplazada por lista de espera.
P1-06 · Cupos: unificado a máximo 8 profesionales.
P1-07 · Datos: consentimiento añadido a formularios y lead magnet.
P1-08 · Posicionamiento: Hospitality se mantiene como especialización transversal y no se contradice con sectores genéricos.
Piloto: formulario validado. No se enviaron datos.